廖强
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■突破团队及个人自我设限,开发潜能,主动创新; ■理解领导并感恩,加强对企业的归属感和拥有感; ■用共同的价值观凝聚团队成员,提升团队凝聚力; ■建立员工负责任、积极、主动、乐观的主人翁心态; ■建立员工的忠诚度及与企业共赢的伙伴关系,与企业共同持续成长和发展; ■增强团队360°同频沟通,令团队朝着企业的共同愿景而努力,降低内耗! ■提升个人情商与目标管理能力,有效管理和实施目标、计划、行动、
查看详情》 2018-12-05 浏览(2131
企业因成果而生, 因借口而亡。 没有行动力的团队就是内耗的团伙, 《卓越团队高效执行力》为您孵化一个从“知道”到“做到”的高效团队。 解决企业根源问题:态度 企业团队出现最核心的问题来自于态度,态度的问题解决了,其他的问题也随之就解决了,今天不努力干,明天努力找活干。训练的航标→团队由“我要你干”转向“我要干”! 坚持 目标可能在后天实现,别让自己在明晚放弃。滴水穿石不是水的力量,而是坚持的力量
查看详情》 2018-12-05 浏览(1731
人在一起叫做聚众, 心在一起才叫团队! 人心的凝聚是企业成功的开始! 生存法则:目标达成 企业生存的唯一路径——业绩,要做慈善先养活自己。唯有达成目标,才是唯一的出路。为团队和个人剥清障碍业绩的内因模式,为“心”装入一个新的动力“引擎”, 销售不是想出来的,而是干出来的。 “想”永远是问题,“干”才是答案。出路出路,迈开大腿走出去才有路,与其羡慕别人的业绩,不如咬牙往前冲,干了再说,心
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